Индийските гиганти за ИТ услуги се надпреварват, за да се преоткрият за AI Age

Индийските колоси на ИТ услуги „ Бумът на Тръмп “ от предстоящите понижения на налози и облекчаването на наредбите не съумява да се реализира. Instead, the US president’s trade battles — including a 50 per cent tariff slapped on India that nevertheless excludes services — have delayed business decision-making and investment.

Sector growth has been in the low single digits for the past two years, according to HSBC, which last month attributed the sluggishness to economic uncertainty, competition from corporate in-house global capability centres being set up rapidly across India, as well as „ Неясното “ върху въздействието на генеративния AI.

Основните играчи Infosys, Tata Consultancy Services (TCS) и Wipro знаят наясно, че AI е меч с две остриета. Nandan Nilekani, съосновател и ръководител на Infosys, сподели пред The Financial Times, че компанията му работи върху „ стотици “ планове на AI с корпоративни сътрудници, даже когато „ това нещо е лишило част от разноските, тъй като всички отклоняват пари от други неща в AI “.

Техническият милиардер съобщи, че нишата на бранша ще откри на практика приложения за „ Цела рог на технологията “, създадена от шепа пионерни компании, като Openai и Anthropic, които „ се състезават за засаждане на своя дял в земята “, защото огромните технологии в Съединени американски щати изхвърлиха стотици милиарди долари в AI. Закупуване на съществена инфраструктура, с цел да го направи потребно за фирмите “, сподели Нилекани в изявление в Бенгалуру. „ Ако помагате на Fortune 500 компании да продължат AI, това изисква друг метод - там идва Infosys. “

Infosys предишния месец съобщи, че е построил 300 сътрудници, до момента в който неотдавна разгласи, че използването на AI се занимава с немския снабдител на сила Eon, Norway Bank на DNB и Обединеното краенско тенис. At the same time, chief financial officer Jayesh Sanghrajka told analysts that some “discretionary programmes ” had been paused by companies because of “significant investments ” in AI.

In TCS’s recent quarterly results, India’s largest IT company reported that consolidated revenue climbed just 1.3 per cent year on year, falling below analysts’ forecasts despite it signing AI deals, such as modernising Virgin Atlantic’s tech Операции.

Аарти Субраманиан, новият основен действен шеф на TCS, съобщи, че основаната в Мумбай компания е забелязала „ мощно търсене “ за AI и анализиране на данни. Тя означи, че TCS е построил артикул за Amtrust, основан в Ню Йорк парцели и осигурител на жертви, с цел да помогне на брокерите да генерират бързо персонализирани предложения.

infosys и Wipro се оправиха по-добре с отчетите си за облага, които разкриват, че са подготвени за възобновяване, защото те са обезпечили мултимилион-долари и постигнали напредък на продажбите, които са надвишавали упованията. Индия, регистрира по-смесени резултати, като разширението на приходите надвишава прогнозите, само че тримесечната чиста облага понижава с 9,7 % по отношение на преди година.

Кумар Ракеш, основан в Мумбай ИТ анализатор в BNP Paribas, съобщи, че тримесечното тримесечие нормално е положително за бранша, защото клиентите пуснаха бюджетите по-рано през годината. Но по -загрижено за вложителите беше коментар, че търсенето „ в допълнение се утежни за някои от тези компании “.

„ Това значи, че упованието, че нещата ще стартират да се усъвършенстват през втората половина, може да не се реализира безусловно “, сподели той.

Докато софтуерната промишленост в Индия генерира 284 милиарда $ в годишните доходи, някои анализатори предсказват Sector, които са планувани от Sector, които са предвиждали Sector.

Aparna Iyer, chief financial officer at Wipro — India’s fourth-largest IT company owned by the billionaire Premji family — said in an interview that AI adoption was still in the “very early ” stages, but Wipro’s strategy was “anchored around that ”.

India Business Брифинг

Индийският експерт би трябвало да прочете бизнеса и политиката в най-бързо разрастващата се огромна стопанска система в света. Sign up for the newsletter here

“Even as we are forming and rethinking, I think a lot of our clients are pretty much in the same phase, ” she added.

The size of India’s AI market is expected to grow from up to $9bn in 2023 to as much as $22bn by 2027, according to estimates published last year in a joint report by Boston Consulting Group and Nasscom, India’s IT industry trade Body.

И Правителството на министър -председателя Нарендра Моди започва своята задача в Индияй за поощряване на развиването предходната година, спрямо Китай, който издава проект на AI през 2017 година Ню Делхи към този момент е определила към 1,2 милиарда $, с цел да помогне за увеличение на опциите и инфраструктурата на ИИ за пет години.

индийските държавни чиновници също са на частно.

“Ideally, TCS or Infosys should have invested in models 10 years or five years back, ” one official in New Delhi told the FT.

“Almost none of them are looking to use the AI wave as a way to move up the value chain, and build AI [large language models] themselves, or invest heavily in R&D in AI, ” said Anirudh Suri, non-resident scholar at the Carnegie Индия мозъчен концерн. “In a way, they’re riding the wave of AI, but not planning heavily for a scenario where the wave actually disrupts them or their business model. ”

Cost-cutting and streamlining opportunities presented by AI have also left questions over future hiring in India’s tech industry, one of the few sectors to provide large-scale white collar work to more than 5mn Хората, в страна, която се бори да намерят публични благоприятни условия за претовареност за своето голямо население.

В края на предишния месец TCS съобщи, че ще понижи 2 на 100 от работната си мощ, към 12 000 основно чиновници на приблизително равнище, като част от „ готовите “ проекти за бъдеще да влагат в нови технологии и да внедрят AI „ в мащаб “. 

Rakesh на BNP Paribas съобщи, че генеративните принадлежности и автоматизация на AI изискват по-малко хора, а за индийския аутсорсинг, „ част от модела на приходите се основава въз основата на старания за час... това е нарушено “. „ Видяхме доста итерации и генерации технологии през последните 40 години... тъй че мисля, че имаме доста еластичен метод за преквалификация на хората си. “